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                汤池镇:“退职不褪色,离岗不离党” 用心解决退职村干部后顾之忧

                发布时间:2021-10-28?10:38信息来源: 汤池镇作者: 王翔、 张兴家阅读次数:
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                自村(社区)“两委”换届工作启动以来,汤池镇党委针对本次换届人员沒想到我終究還是小看了你退职干部多、维稳任务重的特点,制定《汤池镇村(社区)“两委”提前离任村干部人文关怀机制》,通过采取一系列举措,最大程度体冰霜巨劍现人文关怀,引导离任村(社区)干部继续嗡发挥余热。

                面对面谈话露真情。建立离任村(社区)干部思想疏导机制,注重典型引导,大力宣传离任村傲光干部先进典型事迹,引导其重新树立信心、发挥正能量。

                硬举措解决后顾之忧。根据实际情况,在镇属企业、单位岗位空缺的情况下,对提前离這是什么法訣任的村(社区)主职的干部给予工作安置。对未予安置的村(社区)干部,根据实际在村工作年限,给予补助。

                暖行动做好人文关怀。常态化开展摸排走访工作,将生活困难的离退职村(社区)干部纳入常态化走访慰问↘范围。镇党委落实医疗、养老等政策,帮助解决实卐际生活困难,传递组织关怀。截至目前,汤池镇已↙全面完成12个村(社区)的遍访工作,全面摸清各个一個銀白色長袍村(社区)退职干部困难群体底数。